隨著公司的迅速發(fā)展，各個單位的技術(shù)人才成為生產(chǎn)一線宣傳的焦點，在這些技術(shù)員的身上，閃耀著這個時代最為珍貴的工匠精神。在二分廠，有這樣一個“獨具匠心”的創(chuàng)新團隊，他們以高超的技藝、精湛的技術(shù)、敬業(yè)的品德和特有的匠心，先后完成了多項技改項目。

      這個創(chuàng)新團隊的帶頭人就是獲得多次獎項的公司技術(shù)人才房紅俊，在他的引導(dǎo)下，這個團隊里的分廠設(shè)備員、電儀員、各車間主任摩拳擦掌，各施其力，絞盡腦汁，開拓創(chuàng)新……以下是筆者精簡的幾個“亮點”：

      因還原爐放渣期，還原期各階段所用水量有不同標(biāo)準(zhǔn)，電儀組對其進行變頻改造。改造后，每年可節(jié)約資金11萬左右，見效后他們又對還原爐循環(huán)泵進行了變頻改造，效果良好。

由于一、二分廠共用一套硫酸尾氣電除霧設(shè)備，每次檢修時，尾氣易竄漏，給檢修帶來不便。為此，分廠在盧均勝經(jīng)理指導(dǎo)下對一分廠進氣管進行改造，將管道改成水封式管道，有效杜絕了竄漏。

      為清潔生產(chǎn)、提高效率，設(shè)備組針對還原二車間沒有原料倉庫、上料系統(tǒng)不完善的一系列問題，在鴻達公司廠房南建造了原料倉庫及上料皮帶。

這個團隊以培養(yǎng)團隊人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo)，依靠技術(shù)創(chuàng)新和科技進步，攻克難關(guān)、降低成本，引導(dǎo)團隊人員崗位創(chuàng)效實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。房廠長曾說過：“與萬洋生產(chǎn)一同進步，這是我最大的愿望。同時，我始終牢記是萬洋集團培養(yǎng)和成就了我，我必須盡力回報企業(yè)！”

       這支精英隊伍以對質(zhì)量的精益求精，對技改的一絲不茍，對革新的孜孜以求，彰顯著萬洋人的品質(zhì)，讓我們看到了“工匠精神”在萬洋發(fā)展道路上熠熠生輝！